委托培训合同书
委托方（甲方）：****县人力资源和社会保障局
受委托方（乙方）：****
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国招投标法》及有关法律规定，遵循平
等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就****县****年职业技能提升培训事宜，
协商*致，签订本合同。
*、培训目标及内容
*.培训目标:有针对性地开展职业技能提升培训，确保培训质量，进*步增强我县农村
劳动力的职业技能和素质，加强我县农村劳动力的就业竞争力，促进农民增收。
*.培训职业（工种）、人数、取证类别、培训地点：
| 职业（工种） |
计划培训人数（人） |
取证类别 |
培训地点 |
| 林地茶叶种植管护 |
*** |
专项能力证书 |
上帕镇、鹿马登乡 |
| 家政服务员 |
** |
技能等级证书 |
上帕镇、鹿马登乡 |
| 民族歌舞表演 |
** |
专项能力证书 |
上帕镇、鹿马登乡 |
| 民族手工艺品制作培训 |
** |
培训合格证书 |
上帕镇、鹿马登乡 |
| 农家菜烹饪培训 |
** |
培训合格证书 |
上帕镇、鹿马登乡 |
| 中式烹调师 |
** |
技能等级证书 |
上帕镇、鹿马登乡 |
注：在开展培训过程中，可以根据学员的实际组织情况和各乡（镇）、村（社区）的培
训需求适当调整培训工种及培训地点。
*、培训方式及要求
*.培训方式：在报名学员聚集的村（社区）集中开展线下培训。
*.培训要求：
*.*甲方委派赵义岗为培训工作负责人，指导、监督乙方完成培训任务。
*.*乙方委派燕玉可为培训工作负责人（身份证号：******************，联系方式：
***********），负责制定培训方案、组织招生、实施培训计划、完成培训任务等培训项目的
实施及后续工作。
*.*在甲方向乙方下达培训任务后，乙方必须在**日内组织师资进行培训，开班前将
开班申请、机构资质、教师资质、培训计划、教学方案、培训人员概况等报甲方审核。逾期
未进行培训，视为违约，按本合同第*（*.*）条进行处理。
*.*甲方在收到乙方提交的开班申请、机构资质、教师资质、培训计划、教学方案、培训
人员概况等资料后，及时回复审核意见。
*.*乙方负责培训人员的日常管理，对违反培训纪律的人员进行批评、教育；对严重违
反管理规定的培训人员，有权提出警告，直至终止其培训。
*.*培训期满，乙方按培训方案进行鉴定考试或认定考试或考核（考试），并将鉴定考试或
认定考试或考核（考试）成绩、培训评估和培训人员个人鉴定考试或认定考试或考核（考试）取
证情况*并提交给甲方。
*.*培训结束后，乙方需认真总结工作开展情况，建立完善培训档案，乙方需于培训结
束后**日内，向甲方提交培训业务台账、财务台账，甲方结合培训情况、资料情况给予审
定，发放培训补贴。培训期间的学员生活补贴由乙方在培训结束**日内，根据培训情况及
学员身份发放至符合领取学员的银行卡内，并做好书面台账及银行转账记录凭证（对公账户
转出记录）。培训结束**日内，将生活补贴垫付证明材料*并报送至****县人力资源和社会
保障局审核。
*.*乙方须在培训期间或培训后**天内为参训人员提供就业岗位、推荐就业、职业指
导、创业指导等服务。必须向每位学员推荐*个以上就业岗位，统计好学员参训后的就业情
况，并于培训结束**日内，将学员就业情况报送至****县人力资源和社会保障局审核。
*、培训费用及结算方式
*.培训费用（若遇政策调整按调整后的文件规定执行）
按《****省人力资源和社会保障厅****省财政厅关于发布****省****-****年度职业
培训补贴标准目录的通知》要求，培训费用执行统*标准（若遇政策调整按调整后的文件规
定执行），考试鉴定合格取得证书后方可拨付培训补贴。
*.结算方式（若遇政策调整按调整后的文件规定执行）
*.*按时按质按量完成培训任务。
按《****省人力资源和社会保障厅****省财政厅关于发布****省****-****年度职业
培训补贴标准目录的通知》要求，培训费用执行统*标准（若遇政策调整按调整后的文件规
定执行）。培训费用按照先垫后付的方式结算，先由培训机构垫付培训产生的费用及学员培
训期间的生活补贴，考试鉴定合格取得证书，培训台账按甲方要求整理完备后，方可向甲方
申报培训补贴及生活补贴。
*.*按时按质做好培训期间及培训后推荐就业服务。
*.*培训期间能及时报送影像资料、能及时报送公共就业服务机构所需资料，按***%
拨付职业培训补贴，否则按**%拨付职业培训补贴。
*.*未能按时按质按量完成培训任务或违反法律法规、廉洁纪律的，不予拨付职业培训
补贴。
*.*项目标的金额为培训项目计划金额，最终结算金额按实际培训合格人数进行单项结
算。
*.收款人账户
*.*乙方应对其指定的下列收款账户信息真实性、安全性、准确性负责。
收款人：****
开户行：中国工商银行昆明穿金路支行
账号：*******************
*.*乙方名称若与收款人名称不*致的，乙方应作说明。
*、甲方权利和义务
*.审查乙方组织的培训对象，对不符合条件的对象提出替换要求。
*.审查乙方的开班申请资料，对资料不符合要求的提出补充要求。
*.审查乙方的培训方案，对培训方案提出修改要求。
*.审查乙方的师资配备，对不符合规定的人员提出更换要求。
*.检查培训工作质量，对培训质量达不到要求的提出整改要求。
*.根据实际需要，向乙方提出培训内容、培训方式、考核事项等方面要求。
*.实际工作开展中，甲方可跟据参训人员培训意愿对培训工种及地点作确定或调整。
*.若乙方违反本合同相关约定及上级部门的监管规定，甲方有权提出警告，责令限期改
正。
*、乙方权利和义务
*.使用“技能****职业培训管理服务平台”进行培训申报、过程管理和补贴申报。
*.制定培训方案，配备培训设施、设备，安排符合培训目标和要求的师资力量，确保培
训质量。
*.对培训人员进行安全教育和培训纪律管理。
*.为培训人员办理进入培训、实习场所的相关手续。
*.建立健全参训人员基本情况、培训职业（工种）、培训期次、培训时间、考核结果、
实现就业创业档案痕迹资料，严格按照就业机构规定内容归档。档案痕迹管理应以培训班次
为单元，在档案袋上标明档号、案卷题名、日期、保管期限等，并录入培训机构管理系统和
就业机构实名制管理信息系统，便于查询或提供后续服务。
*.严格按照国家相关职业培训标准规定的教学大纲和计划，结合人力资源市场需求，认
真组织培训教学，按时按质按量完成教学内容，每日如实填写考勤记录等相关管理资料，加
强各项管理，保证培训质量。
*.使用规定职业培训教材；不得弄虚作假、冒名顶替、虚报学员数量套取补贴；不得缩
短学时、变更教学计划、扩大培训学员范围；未经允许不得以人力资源和社会保障局或公共
就业和人才服务中心的名义开展培训；不得非法颁发或者伪造职业资格证书、职业技能等级
证书、专项职业能力证书、培训合格证书。
*.培训期间和培训后及时提供就业创业服务，促进培训学员实现就业创业，并达到约定
（承诺）的培训效果。
*.向甲方缴纳中标项目标的额*%的履约保证金，待项目由甲方验收合格后，将原路返
还至乙方的账户中。
*、安全及环境保护
乙方应保证培训人员在培训期间的安全。若因乙方原因导致培训人员人身受到伤害或财
产损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
*、保密
在合同履行期间，所获得的*切原始资料、信息及相关工作成果甲乙双方负有保密责任。
*、违约责任
*.甲方违约责任
*.*甲方无故迟延支付培训费用的。
*.*甲方无正当理由提前终止乙方培训任务的。
*.乙方违约责任
*.*乙方擅自委托其他机构或转包、分包培训项目的，甲方可以提前终止合同，并纳入
职业培训失信管理，不得参加接下来*年内****县行政区域内的职业培训投标活动。
*.*不能在规定期限内完成培训任务或不诚信履约、中途放弃办学、放弃培训或未按合
同相关约定及上级部门的监管规定执行等情况，甲方可以提前终止合同，培训机构将作为失
信机构记录在案，不得参加接下来*年内****县行政区域范围内的职业培训投标活动。
*、合同变更和解除
*.本合同经甲乙方协商*致，可以变更或解除，变更或解除协议应采用书面形式。
*.合同履行中，甲方需追加合同内的职业（工种）培训，在不改变合同其他条款的前提
下，可以与乙方协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的
*分之*。
*.出现下列情形之*的，可以解除合同：
*.*因不可抗力致使合同目标不能实现，经双方协商同意的。
*.*因乙方违反法律、法规、政策或纪律规定，被勒令终止培训的。
*、争议的解决
本合同履行过程中发生的纠纷甲乙方应协商解决。协商不成的，依法向人民法院提起诉
讼。
**、合同效力及其它约定
*.本合同经甲乙方法定代表人签字并加盖单位印章之日起生效。
*.本合同未尽事宜，双方另行签订书面补充协议。
*.本合同*式份，甲方份，乙方份，具有同等法律效力。
*.作为本合同组成部分的其它附件：招标文件、投标文件、中标通知书、补充协议（若
有）
甲方（盖章）：****县人力资源和社会保障局
地址：****县上帕镇康复路**号
法定代表人（签字）：
邮编：******
联系人：
电话：
合同签订日期：年月日
乙方（盖章）：****
地址：****省昆明市盘龙区双龙野鸭湖度假区*号楼***-***号
法定代表人（签字）：
邮编：******
联系人：
电话：***********
合同签订日期：年月日
功能介绍
热门关键词： 
换一批
怒江傈僳族最新中标公告推荐
招标采购
询价订单
分包项目
直采订单
拟在建项目
业主委托
